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职业教育的发展状况
发布时间:2020.12.21    来源:百度   浏览次数:

发展状况


自十一五规划纲要实施以来,在中央和各地的关注推动下,中国职业教育体系不断完善,办学模式不断创新。招生规模和毕业生就业率再上新台阶,驶上发展快车道。

据统计,2005年全国仅有中等职业学校11611所,当年招生537.29万人,在校学生1324.74万人。经过3年发展,2008年全国中等职业学校共有14767所,招生规模达810万人,在校生达2056万人。中等职业教育与普通高中教育招生规模已大体相当。
工学结合、校企合作、顶岗实习的模式,成中国职业学校,尤其是中职学校毕业生高就业率的秘诀。
教育部公布的统计数据显示,自2005年起,全国中等职业学校毕业生平均就业率连续5年保持在95%以上。2008年及2009年,尽管国际金融风暴使许多人就业困难,全国中等职业学校毕业生的平均就业率仍没有回落,分别高达95.77%和 95.99%。
2012年6月11日,国务院新闻办公室发布《国家人权行动计划(2012-2015年)》,2012~2015年期间我国将大力发展职业教育。保持中等职业教育和普通高中招生规模大体相当。扶持建设紧贴产业需求、校企深度融合的专业,建设既有基础理论知识和教学能力,又有实践经验和技能的师资队伍。逐步实行免费中等职业教育。
中国正在举办世界上规模最大的职业教育。2008年职业院校的招生规模总数已经达到1100万人,在校学生总数已超过3000万人。中等职业教育和高等职业教育分别占据高中阶段和高等教育的一半。
2018年,全国有职业院校1.17万所,年招生928.24万人,在校生2685.54万人。职业教育已经具备了大规模培养技术技能人才的能力,为国家经济社会发展提供了不可或缺的人力资源支撑。统计显示,全国中等职业教育共有学校1.03万所,高职(专科)院校1418所。中职毕业生就业率连续10年保持在95%以上,高职毕业生半年后就业率超过90%。在现代制造业、新兴产业中,新增从业人员70%以上来自职业院校。为推进产教融合校企合作,全国组建了56个行业职业教育指导委员会,1400个职教集团。3万多家企业参与职业教育,基本形成产教协同发展和校企共同育人的格局。
就现阶段中国的教育体制而言,中国的教育类别可以划分为:
1、义务教育(基础教育):小学、初中,高中(随着中国发展水平的提高,预计到2020年,会基本普及高中阶段教育);
2、职业教育:技工学校(中等技工学校和技师学院)、职业高中(职业中学)、职业中专高等职业学校(职业技术学院职业大学)。对受教育者实施可从事某种职业或生产劳动所必须的职业知识、技能和职业道德的教育。
3、专业教育:普通中等专业学校中等师范学校高等专科学校(大学专科)、大学本科。接受的教育是以其教授专业知识为主,入学需统招,毕业办理劳务派遣证(工作报到证)。

4、研究生教育,包括:硕士研究生博士研究生

中等职业教育

新中国成立70年来,中等职业教育为我国培养了数亿的技能型人才,在人才培养模式、培养路径等方面取得了一定的成效。新时代背景下,中等职业教育培养的人才与社会经济发展和市场需求相脱节,出现"技工荒""结构性失业"等现实问题。为了加快创新中等职业教育的人才培养模式,构建现代职业教育体系提出具有中国特色的校企合作产教融合的中等职业教育人才培养模式。

高等职业教育


我国高等职业教育已经形成了涵盖专科本科硕士博士四个层次的相对完整的体系。

专科层次职业教育主要为企业培养高技能型人才。
本科层次职业教育主要分为应用型本科和师资型本科,应用型本科教育注重加强实践教学环节,师资型本科注重加强学生"双师型"能力建设。
硕士层次职业教育包括专业硕士学位、中职学校教师在职攻读硕士学位和全日制职业技术教育学专业硕士生教育,明确各自的培养目标、采用灵活的教育教学模式,加大实践教学环节。

博士层次职业教育专业博士学位和职业技术教育学专业博士生教育,针对该领域重大实际问题,着力提升学位申请者对本领域的实际贡献,激发创新性成果的涌现。

教学理念

相对于基础教育而言,职业教育有其自身的特性。总结起来,职业教育的本质至少应该包含四个方面:

一是以人为本;
二是因材施教;
三是科学管理;
四是文化塑造。

以人为本,一是要充分调动全体教职工的积极性,形成以校为家、以教为乐、以师为荣的浓厚氛围。二是要充分尊重学生的主体意识,充分确立学生的主体地位,充分发挥学生的主体作用。比如有的学校让学生去担任班主任助理、校长助理,积极主动、科学民主地参与学校事务的管理就是极富创新的尝试,既可培养学生的主人意识、参与意识,又可提高学生工作能力和管理水平,这本身就是职业教育的重要内容之一  。

教学优势

第一成熟的职业教育培训体系。中国国内职业教育已发展到比较成熟的水平,不再像以前那么混乱。在经过国家的整改和行业洗礼之后,现存的职业教育机构在品牌、资金、师资和就业方面都有雄厚的实力,培训细分化、精准化、专业化
第二学习时间短。职业教育一般只有1年的强化学习时间,以实战教学为导向,强化训练符合社会符合企业需求的专业人才。所以它的学习成本是很低的,而且见效快,可以快速解决就业、待业等问题
第三投资回报高。一年的时间成本、1到2万的资金投入。如果选择一个好的专业,可以在不到一年的时间收回成本。比如动漫游戏,人才网的薪资数据显示国内动漫游戏类人才的平均薪资在6235元每月,年薪在6万以上的人占了45.4%的比例
第四技能+学历+就业。职业教育采用的是“技能+学历+就业”的套读模式,在学习技能的同时也可以套读自考或者成教学历,技能和学历两不误,也为想报考公务员、研究生的同学提供了条件。


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